2017-10-13 19:00

上海燃气市北贩卖有限公司党委:引入EAP处事,修建员工生理康健保

近几年来,事变和糊口压力增大,公司工由于事变压力、糊口情形、家庭相关、婚恋进程、后世教诲等缘故起因发生的情感急躁却无处诉说、无法排遣、无人辅佐。针对这一环境,燃气市北公司党委以处事党职工 、改进企业人文情形、增强员工生理眷注为起点,起劲引入EAP(员工救济打算)项目。自2008年起,在公司党委的率领和组织下,以所属下层党支部为事变收集、政工部分派合参加,借助与专业生理咨询公司相助,配合开展的EAP项目,今朝已进入第五期。

普及宣传生理康健常识

公司党委组织全员培训,约请生理咨询师讲课讲授生理康健常识,而且给每一个员工发放了《生理保障手册》。公司党委建造发放了“生理处事”宣传展板,还通过全员发放印有生理康健常识和公司生理处事热线字样的杯垫、小扇子、台历等小礼品,吸引员工的存眷度。

主动提供种种生理处事

由公司出资为员工提供免操生理咨询处事,,由专业生理咨询公司专设24小时生理处事电话咨询热线、生理咨询电子邮箱,接管员工的咨询,并为较轻症状的员工提供生理治疗,为必要恒久或药物治疗的员工提供转介指导或转介处事。对一些较齐集的共性需求,公司党委礼聘生理专家开设“生理事变坊”,针对婚恋生理、后世教诲生理、测验心领略压等内容与有需求的员工举办互动交换。

深入开展员工生理调研

公司党委按照公司必要,施展生理咨询公司的专业技能,以第三方的视角开展员工生理调研。个中既有普及性的“公司员工心态调研”,也有涉及个体群体的专题调研,如“劳务工群体生理调研”、“杨浦办员工心态调研”等。尚有一些涉及详细岗亭事变压力的专项调研,如“一线窗口处事职员生理压力调研”、“抄表工事变压力调研”等。这些调研运用了科学的生理学说明技能,为公司调解和改造相干政策、法子提供了细致和科学的依据。

培训推广生理学技能运用

在借助外力专业生理咨询公司的同时,员工生理保障系统建树同样必要成立一支企业内部的生理处事职员步队。作为企业头脑政治事变的主力军,深入公司各个层面的政工干部必要强化生理学常识培训和生理学技能的运用,而且施展出他们在员工生理保障上的浸染。为此,特意让生理咨询公司计划了相相关列课程,按期齐集培训,突出生理学常识的认知、生理学技能的教授和现实中的运用。如“雷同与共情”“情感打点”等内容。